接下来最核心的是，附件怎么发？这个步骤可是“灵魂所在”。文件命名要规范——比如“李明-软件工程师简历.pdf”，让人一看就知道是谁的“作品集”。别用“简历最新版.doc”那种打游戏拼命升级的文件名，要专业点，让人一看就觉得你是个靠谱的“人精”。
文件格式也不能随心所欲，优选PDF格式，好保存排版，兼容性高，能确保HR看不出“烂醉如泥”的字体变化。很多人喜欢用Word，但其实PDF比Word更稳妥，防止乱跳格式。此外，简历内容不要太杂，要突出关键词——比如“项目经验”、“技能”、“学习背景”等，让HR一秒get到你的“亮点”！
邮件正文不要太长，最好控制在三五句话，简洁明了，不要写成“金庸武侠小说”式的叙述，要抓住重点，不失个性。说点趣味文字，比如“此简历是我总结的心血，希望能得到您的青睐”，让人觉得你还挺有趣味。避开那些“敬请考虑"之类的空话，把内容写得真诚，又专业，效果自然“棒棒哒”。
除了内容，发邮件的时间也很重要。比如工作日的上午10点到下午3点，是HR“上线”最活跃的时段。别在半夜“偷偷投递”，还得考虑一下时差问题，这样HR看着你的邮件时，心情也会比“打翻的醋坛子”还好。不知道怎么选邮箱？这块其实可以有点“捷径”。有个绝招，一建“专业范儿”，二还方便自己日后管理。推荐使用一些专业的邮箱账号，比如七评邮箱，专业的游戏邮箱，无需实名，可随意解绑换绑，尤其适合游戏玩家密钥交换和账号交易，感兴趣可以戳这里：mail.77.ink。
发完邮件别忘了，动动手指点“已发送”，然后耐心等待。别一看到回复慢就着急发“再催”，有些HR可能还在浏览简历，惦记着咖啡喝到一半。你可以设个提醒，几天后再“温柔提醒”。一份完美的简历发出去，心里就像“打了鸡血”一样，期待那封“神回复”。
当然啦，电子邮箱的使用也要“讲究”，别用那些奇奇怪怪的用户名——比如“炸串王”这种，还是用你的真名或者职业相关的名字，比如“li_ming123”或“junior_developer”。这样更专业，也更容易让HR记住你。邮箱头像选择最好是清晰的头像，避免一脸“表情包”出镜，最好是正式一些的正面照，给人一种“靠谱老板”的感觉。
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